Od 1 lipca 2023 roku został odwołany na terenie naszego kraju stan zagrożenia epidemicznego, wobec tego pracodawców i pracowników czekają kolejne zmiany i konieczność wypełnienia zawieszonych obowiązków.

Badania medycyny pracy- konieczne działanie!

Dla przypomnienia: w czasie epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego, na podstawie przepisów ustawy covidowej, został m.in. zawieszony obowiązek wykonywania badań profilaktycznych pracowników – zarówno przed rozpoczęciem pracy jak (badania wstępne) i w jej trakcie (badania okresowe). Pierwotnie ustawodawca dał pracodawcom i pracownikom 60 dni po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego na wykonanie zawieszonych obowiązków, następnie ten termin został wydłużony do 180 dni.

Dodatkowe obowiązki – przeprowadź badania BHP!

Oprócz przeprowadzenia badań profilaktycznych, pracownicy powinni przejść zaległe szkolenie okresowe w zakresie BHP. Na wykonanie tego obowiązku pracodawcy i pracownicy mają mniej czasu, bo 60 dni licząc od 1 lipca, a więc w zasadzie do końca wakacji.

Co jeszcze się zmieniło?

Z innych ważnych informacji, od 1 lipca również wygasł również przepis, na podstawie którego pracodawca mógł wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy w wybranym przez siebie terminie, bez zgody tego pracownika.